Управление без опоры на власть

Программа для руководителей среднего и младшего звена, которая позволяет развить навыки нематериального мотивирования.

Ситуационный выбор модели руководства

Курс научит руководителей управлению персоналом в зависимости от профессиональной зрелости подчинённых и их мотивации на различных этапах работы.

Основы менеджмента

Тренинг позволит освоить основные управленческие компетенции: цикл менеджмента, планирование, организация рабочего процесса, руководство и мотивация, оценка исполнения, контроль и обратная связь. Отлично подходит молодым руководителям всех уровней.

Управление по целям и делегирование

Программа позволит освоить навыки эффективного управления процессами в организации. Здесь рассматриваются темы: целеполагание, стандарты рабочего поведения, делегирование полномочий и контроль исполнения.

Обучение и развитие на рабочем месте

Курс развития навыков профессионального наставничества, который создан специально

руководителей - наставников,

молодых специалистов.

Лидерство в достижении результатов

Программа учит как быть не просто руководителем, назначенным на должность, а стать вдохновляющим лидером, способным повести

за собой. 

Лидерство

в управлении изменениями

Курс для руководителей, которым выпало время перемен в компании. Он научит, как реализовать изменения в организации

с минимальными потерями

и максимальными результатами.

Коучинг

в управлении персоналом

Метод управления, обеспечивающий наибольшую вовлечённость персонала и направленный на осознанное достижение результатов.

Оценка при отборе персонала

Однодневная программа для специалистов по персоналу и рекрутеров, развивающая навык проведения селективного интервью.

Результативное совещание

Однодневный курс для руководителей всех уровней, который научит, как скучные и длинные совещания превратить в короткие и максимально эффективные встречи.

Принятие управленческих

решений

Тренинг, который научит где и как собирать информацию и способы её обработки для принятия взвешенных управленческих решений. Подходит как молодым, так и опытным управленцам.

Управление отделом продаж

Управлять продавцами – это особое искусство. Программа разовьёт навык организации работы отдела продаж, мотивации продавцов, планирования и прогнозирования продаж и другие навыки, необходимые руководителю

отдела продаж..

Управление организационными конфликтами

Чем крупнее организация, тем больше вероятность организационных конфликтов. Они могут быть как явными, так и скрытыми. Особенно ситуация обостряется в период больших перемен. Тренинг научит как решать и предотвращать такие конфликты.

Эмоциональное лидерство

Тренинг формирует и развивает базовые лидерские навыки и учит, как можно управлять персоналом без опоры на власть. Отлично подходит, чтобы развить навыки самоорганизации и самопонимания.

Основы управления проектами

Тренинг формирует проектное мышление, развивает навыки работы в проектной команде и проектного планирования. Подходит для начинающих руководителей проектных команд и тех, кто работает одновременно над несколькими задачами и хочет всё успевать.

Управление задачами

Программа создана для руководителей нижнего и среднего звена. Тренинг даёт представление о модели эффективного поведения от приёма задачи до создания плана её выполнения. Формирует аналитическое мышление и позволяет развить навык самоорганизации.